SDGs経営（エスディージーズけいえい）とは、企業経営にSDGs（持続可能な開発目標）の理念・目標を取り入れ、事業活動を通じてSDGs目標達成に貢献しつつ、企業の持続的成長を実現する経営手法を指す。SDGs経営の特徴は、（1）長期的視点での経営戦略策定、（2）社会的価値と経済的価値の両立、（3）ESG（環境・社会・ガバナンス）への配慮、（4）ステークホルダー（株主・従業員・顧客・取引先・地域社会）との対話、（5）非財務情報の開示、（6）人材育成・働き方改革、（7）イノベーション創出、などである。建設業界・不動産業界のSDGs経営の取組み例には、（A）省エネ建築・ZEBの推進、（B）再生可能エネルギー導入、（C）建材のリサイクル・廃棄物削減、（D）安全衛生管理の徹底、（E）人材育成・技能継承、（F）地域社会との連携、（G）女性活躍推進、などがある。明誠グループはSDGs経営の理念に基づき、（i）大規模修繕工事における環境配慮型施工の推進、（ii）ロープアクセス工法による足場費用・廃棄物削減、（iii）フランチャイズ加盟店との協働による業界全体の品質向上、（iv）JCSA（一般社団法人全国建設業支援協会）を通じた建設業界の経営支援・情報発信・ビジネスマッチング、（v）長期修繕計画策定支援による建物の長寿命化、などSDGs目標達成に資する経営を実践している。